Transportation Business
コーポレート部門の仕事を知る
グループの事業を支える
コーポレート部門
グループ全体の持続的な成長と事業推進を根底から支えるのがコーポレート部門の大きな役割です。
財務面・経理面でのサポート、人材確保や育成、制度改革など様々な面から、絶え間ない時代の変化や法改正といった最新の動向に的確に対応するため、日々高い専門性を磨き続けています。
数字を通して会社の未来を創る
財務経理
会社の「お金」の流れを正確に把握し、分析することで、経営層の意思決定をサポートし、会社の成長戦略に深く貢献する、まさに会社の心臓部を支える重要な役割を担っています。
仕事内容
- 各種請求書等の支払処理
- 給与計算
- 経費申請や支払い確認・銀行取引確認
- 月次・年次決算処理
キャリアステップ
山口第一交通グループは、年功序列は一切なく、成果に基づく公平な評価制度を導入しています。
あなたの意欲と成果次第で、年齢や入社年次に関係なく、早期にキャリアアップを実現できます。
先輩社員の声
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どんどん伸びていく可能性を持っており、成長を続けている会社だと感じる。
2024年・中途採用
部長職 宮﨑 -
仕事のやりがいは、皆さんの困りごとを解決できたときです。
2022年・中途採用
主任職 岩下
ご応募はこちら！
“人”と”会社”を結び付け、未来へ繋げる
総務人事
重要な経営資源である「人」。従業員を採用し、会社内でしっかり輝いて頂けるように研修を計画したり、制度改革を行ったり、その業務は多岐にわたります。「人」が持つチカラは無限大！
仕事内容
- グループ全体の採用活動
- 人材育成研修企画・運営
- 労務関連の行政手続き
- 社内規定の策定・改訂
- 備品発注・管理
- 広報活動
キャリアステップ
山口第一交通グループは、年功序列は一切なく、成果に基づく公平な評価制度を導入しています。
あなたの意欲と成果次第で、年齢や入社年次に関係なく、早期にキャリアアップを実現できます。
