CULTURE
働く環境
数字で見る山口第一交通グループ
男女比率
交通業界は男性のイメージ?を持っていた方も多いのではないでしょうか?
確かに男性が多い業界ですが、山口第一交通グループでは女性もたくさん活躍しています。性別に偏りなく活躍できる環境が整っています。
年齢
業界の中では定着率の高い当社では、比較的年齢の高い社員の割合も増えています。
ここ数年では、新卒採用にも積極的に力を入れているため今後は若い世代の社員も増えてきます!
採用比率
山口第一交通グループでは、新卒採用にも積極的に力を入れているため新卒比率も高くなっています!山口県の地域に貢献したい!一所懸命になれる仕事がしたい!という方は、新卒の方でも中途の方でも大歓迎です。
住まい
本社がある下関市の社員が意外と低い!ことに驚きです。営業エリアは山口県西部を対象としているため、住んでいる場所も多様なのが当社の特徴です!
社員の99%が未経験からスタート、
社員定着率95%!
山口第一交通グループは、社員の99%は業界未経験です。また、定着率は95%とタクシー業界の中でも高水準です。業界未経験者が多い中、これほど社員が定着する理由は、非常に充実した研修制度と活躍できる環境が整っているからです。
制度
研修
運転や地理研修を始め、さまざまな研修をデビュー前、デビュー後も行うので、安心して働けます。
健康維持支援
社員の健康維持には力を入れてます。健康診断は、もちろん、インフルエンザの予防などは会社が負担します。
積立NISA
社員の長期にわたる生活設計を支援するため、当社では職場積立NISAの会社補助を拠出しています。
ドライバーの安全にも
万全の体制を整えています
- ・全車両にドライブレコーダーを搭載しているので、もしもの事故の際も安心です。
- ・もしものことが起きても、外部に助けを求めるために車内にSOS表示灯を設備しています。
- ・お客様はもちろん、社員の安全が第一。安全研修には、時間も費用も積極的にかけています。
- ・万が一のことがあっても大丈夫なように、防犯研修も実施しています。