New Graduate Recruitment Information
新卒採用情報
詳しい募集要項やエントリーは
マイナビからご確認ください
選考の流れ
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01
エントリー
まずはマイナビからエントリーください。
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02
会社説明会
まずは当社の事業や仕事内容について、詳しくご説明します。
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03
書類提出
エントリーシートをご提出ください。基本的に面接確約です。
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04
一次面接
人事担当者との面接を実施いたします。あなたの考え方・価値観についてお聞かせください。
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05
最終面接
当社代表と事業部責任者が面接いたします。山口第一で実現したいこと、あなたの想いを、率直にお話しください。
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06
内定
最終面接後、約1週間で選考結果をお知らせします。内定後は、フォロー面談や内定者研修、内定式を予定しています。
新卒採用者インタビュー
若手社員3名(田邉、上田、秋本)に入社のきっかけや当社の特徴などをインタビューしました。
- 入社のきっかけは？
- 「世の中にたくさんのワクワクを」という企業ミッションに共感したからです。当社は長年タクシーを中心とした交通事業を営んでいる会社ですが、近年では交通事業だけでなく、不動産事業やIT事業にも力を入れていて、時代に応じたお客様のニーズに応え続ける姿勢に魅力を感じました。高齢化や人口減少による、交通弱者の増加や空き家問題などの社会課題の解決に向けた取り組みや、お客様に寄り添った新たなサービスを展開し、地域に幅広く貢献する会社であることは、自身の企業選びの軸とマッチし、私の想いを実現できると思い、入社を決めました。
- どんな会社？
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『地域密着のこれまでにない便利なサービスを次々と生み出し実行している会社』です。
「人」だからこそできる、地域のお客様とのコミュニケーションは大切にしながらも、ITなどのスマート技術を活用し、お客様により快適にご利用いただけるようなサービスを展開しています。地域のお客様のため何か役立つことはできないか、本気で考えている会社だと思います。職場環境としては、幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢関係なく話しやすい・相談しやすい雰囲気だと思います。時に職場の人とご飯に行くこともあり、和気あいあいとしています。 - 仕事のやりがいは？
- 仕事のやりがいを感じる瞬間は、「昨日できなかったことが今日できるようになったとき」です。入社当初は右も左も全く分からず不安でいっぱいでした。でも、わからないことは先輩社員に尋ねて、疑問を解消し、日々業務を繰り返していくうちに、要点やコツを掴めるようになり、昨日できなかったことが今日難なくクリアできた時は嬉しく、特にやりがいを感じます。
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